働く環境
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社内制度
リモートワークOK
出社・在宅を選択できるハイブリッドな働き方を導入しています。地方から勤務されている方も多くいます。
1on1ミーティング制度
月1回、上司とじっくり話す時間を確保。キャリアや不安も気軽に相談できます。
自己投資支援制度
事業に関連する資格取得やスキルアップに向けた学習など、一部の自己投資に対して会社が費用を補助します。
メンター制度
新入社員には先輩社員が専属でサポート。業務だけでなく社内文化も丁寧にフォローします。
社内公募制度
経験や年次にかかわらず、新規プロジェクトや部署異動に挑戦できる仕組みを整えています。
成果評価の複線化制度
売上や実績だけでなく、挑戦した姿勢やプロセスも評価に反映する仕組みを取り入れています。
福利厚生
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入しています。
健康診断・婦人科健診
年1回の定期健康診断、女性には婦人科検診も会社負担で実施。
育児・介護休暇制度
ライフイベントに応じて柔軟に取得可能。男女問わず取得実績あり。
有給休暇は1時間単位で取得OK
ちょっとした用事にも対応できる、柔軟な有給制度です。
